Мировым судьей судебного участка в административно-территориальных границах всего Северного района Оренбургской области рассмотрен материал по делу об административном правонарушении в отношении юридического лица ООО «Северная Нива» по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.

Согласно части второй ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

В силу ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Судом установлено, что на основании решения прокурора проведена проверка по соблюдению трудового законодательства РФ в ООО «Северная Нива», в ходе которой установлено, что согласно Правил внутреннего трудового распорядка, заработная плата в ООО "Северная Нива" выплачивается работникам два раза в месяц: 30 числа и 15-го числа каждого месяца. При этом, выплата первой части заработной платы за текущий месяц должна быть произведена 30 числа текущего месяца, второй части заработной платы (окончательный расчет)- 15 числа месяца, следующего за расчетным. В нарушение требований ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее- ТК РФ) заработная плата работникам ООО «Северная Нива» за первую половину февраля 2022 года в размере более 2 млн. не выплачена. Задолженность по заработной плате перед работниками погашена лишь в следующем месяце. Раннее вступившим в законную силу постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда ООО «Северная Нива» привлечено к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Данное обстоятельство явилось основанием для возбуждения прокурором в отношении ООО «Северная Нива» дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.

Судом при рассмотрении дела об административном правонарушении, вина ООО «Северная Нива», в совершении вменяемого правонарушения, нашла свое подтверждение исследованными материалами дела, которым дана оценка с точки зрения их относимости, допустимости и достаточности, по правилам статьи 26.11 КоАП РФ, поскольку будучи ранее подвергнутым административному наказанию за административное правонарушение, предусмотренное частью 6 ст.5.27 КоАП РФ, ООО «Северная Нива» совершило аналогичное правонарушение.

Санкция ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ для юридических лиц влечет наложение административного штрафа от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

С учетом характера и степени общественной опасности совершенного административного правонарушения, личности лица, привлекаемого к административной ответственности, наличием обстоятельств, смягчающих административную ответственность и отсутствием обстоятельств отягчающих административную ответственность, мировой судья назначил минимальное наказание, предусмотренное данной статьей – штраф в размере 50000 рублей.

Постановление не обжаловано и вступило в законную силу.